La ICF (International Coach Federation) define el coaching profesional como un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo con clientes que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional.

El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección. El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching.

Ejemplos de objetivos de los clientes en un proceso de coaching

• Mejorar la resolución de problemas
• Tomar decisiones importantes
• Mejorar las habilidades y el uso de sus recursos
• Mejorar la comunicación interpersonal
• Desarrollar la automotivación
• Crear un equilibrio entre el trabajo y la vida personal
• Mejorar el aprendizaje

Responsabilidades del coach

• Descubrir, aclarar y definir lo que el cliente quiere alcanzar
• Estimular el auto-descubrimiento del cliente
• Suscitar soluciones y estrategias generadas por el propio cliente
• Mantener en el cliente una actitud responsable y consecuente

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Beneficios para las personas

• Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas
• Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas
• Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores
• Confianza en nosotros mismos
• Arriesgar por lo que queremos